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老管家“誠信”的經營理念
    “以誠做人,以信做事”是老管家企業的經營理念,也是道德基礎。“誠”是聚心之魂,“信”是立足之本,“誠信”理念是老管家企業文化建設的重點,也是企業生存的根本。
    我國古有“無信不立”之說,《論語》中孔子說:“人無信不立”、“人而無信,不知其可也”。 文化以人為本,商人以信為本,成功的企業都離不開“誠信”兩字。在中國千百年來商業精神其實都在“仁義禮智信”五個字中盡情演繹著,萬變不離宗,無論用多么華麗的辭藻都離不開這五個字的基本涵義。當前影響社會發展的一個重要因素是誠信的缺失,社會在加快信用體系建設的同時,老管家企業將建立以“誠信”為核心的企業文化,以形成有利于發展的外部環境和內在機制,真正實現“老管家”大業持續、快速、健康的發展。
    誠信是現代企業的黃金品牌。時至今日,誠信伴隨著老管家企業漸具規模,已成為老管家發展的黃金招牌。在施工過程中,老管家對施工的材料用稱斤兩不差的稱好才能施工,對使用的材料質量精挑細選,杜絕缺斤少兩、以次充好來欺騙客戶,作為“老管家”人就是要實現對市場、對客戶的承諾“決不讓一處不合格的工程流向市場”。“誠信”是品牌,也是老管家企業的無形資產。
    誠信是我國傳統的商業道德。早在戰國時期,對商業活動就有“市價不二,國中無偽”的要求。能夠“以誠待人,以信接物”,誠信是老管家公司在市場經濟的一切活動中要遵紀守法、誠實守信,并以此贏得客戶的信任,是公司確立價值觀建設企業文化的首要任務。“誠信”缺失,危害將很大,會直接影響公司自身的可持續發展,致使公司品牌一夜倒塌,確立以誠信為核心的企業價值觀是老管家基業長青的最基本保證。
    誠信是老管家企業在市場經濟中取得成功的基礎。誠信可以使贏得忠誠的員工,增強凝聚力,誠信經營可以使老管家贏得更多客戶。誠信文化反映了老管家的信用、實力和形象,良好的信譽可以給企業帶來現實的經濟收益。老管家企業在經營過程中遵守誠信理念,才能擁有比較廣泛的、忠誠度高的客戶群,才能實現經濟效益和社會效益的同步。如果老管家缺乏誠信理念,在經營活動中損害了客戶的利益,雖然短時期內能獲得一定的利益,但是從長期利益角度來看,它是一種自我毀滅。可以說,誠信理念是企業存亡與興衰的試金石,是老管家長遠發展的基礎。
    在當代社會中老管家企業將構建起“誠信”的商業精神和道德體系。老管家將真正做到“仁義禮智信”的商業精神,在這五個字中,“信”是商業精神的最終歸屬,也是老管家企業賴以發展和生存的根本。在建設企業文化中避免一些假、大、空的理念,不忘企業和做人的根本,真正建立起“信”的經營觀和價值觀,就是把中國人文精神傳承下去。
    誠信確實是做人、立業之本。老管家每個人都有義務從自身做起,恪守誠信,讓誠信成為我們為人做事的準則;只有這樣,我們的生活才能絢麗多彩,老管家企業才能不斷進步。
    中國自古就有誠信守信之說,從古至今,中國傳統文化中的誠信倫理觀念已深入人心,對其再賦新意,讓其再植靈根,對確立以誠信為核心的老管家企業價值觀有最大的好處。老管家企業以培育誠信為核心的道德規范和開展誠信文化建設是企業文化建設的重中之中。“誠信”作為老管家企業核心價值觀是萬古長存,是企業文化與企業核心競爭力的基石。
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