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老管家的“五道”

老管家的“五道”


    “做人厚道,做事地道”,是老管家公司企業文化中做人、做事的基本準則。在公司經營十多年的時間里,老管家人同心同德、奮發圖強取得了一系列不俗的業績,形成了具有老管家特色的企業文化體系,領導厚道、員工地道、同行稱道、生財有道、事業得道,“五道”日益彰顯出老管家公司其強大的凝聚力和顯著的企業形象 。
    領導厚道。作為老管家公司領導是一個有文化、有素養、有理想、有愛心、有孝心、有事業心、有責任的人,懂得感恩回報、反哺社會;肩負起社會責任,誠信經營、遵紀守法、依法納稅;以人為本,關愛員工,盡可能多地為社會各界提供勞動崗位,健全職業環境、完善晉升制度、提供社會保障,將員工乃至更多需要幫助的人看做一家人;遵守社會道德,致富思源積極回饋社會,盡自己之所能積極參與社會公益事業。
    員工地道。員工掌握標準的工作技能,工作力求實效,為客戶提供放心品質、優質服務,圍繞公司發展精心設計、精心組織、精心施工,做到精細入微、盡善盡美,樹立老管家公司良好的外部形象;行為合乎道德規范,從我做起、從現在做起、從點滴小事做起,老管家人的一舉一動、一言一行,彰顯“以誠做人,以信做事”的核心價值觀;激勵員工同心同德謀發展、誠心誠意抓質量,八小時之內跟八小時之外一個樣,人前人后一個樣,于細節中體現良好素質和精神風貌,展現老管家人的社會形象。 
    同行稱道。公司十多年發展中,我們認識到公司單一、封閉發展很難在商海中遠航,我們與同行之間通過客戶資源整合的形式加強合作,來彌補同行間的不足。在整個合作過程中,我們為同行提供設備支援、技術指導、資金扶植、人才援助等實現優勢互補、共同發展。我們長期致力于為客戶服務,具有豐富的專業知識、實踐經驗與品牌影響力,我們期待全國各地能有更多同行能夠與我們攜手合作,共同進步。老管家人愿以海納百川的胸懷匯聚天下有志同仁,共同打造強大產業。 “資源共享、共同發展”老管家公司這種共享精神經歷過歲月的洗禮,在一次次的新生和蛻變中,在行業同仁中口口稱道。
    生財有道。“誠信”是老管家立業之本,對客戶誠懇相待,講信用,不欺詐、不坑蒙、不拐騙,以信用取信于人。中國人自古就強調誠信,“人而無信、不知其可也”,公司無信不立,只有做到誠信經營,真正守信用才會在這個競爭的時代取得成功。合法經營,在國家法律、行政法規、規章制度范圍內依法規范經營。當代市場經濟就是誠信經濟,老管家公司為適應市場競爭,通過鑄造“老管家”品牌,鍛造誠信口碑,以實體為根基合法經營打造出老管家人的一片“藍海”。
   事業得道。“環保、節能、健康、綠色”是老管家公司基業發展的方向,這一理念順民心、得民意,是一項功在當代,利在千秋的事業,是為我們子孫后代著想的偉大事業。公司在經營過程中減少原材料浪費,提高經濟效益;工作上堅持認識到位、措施配套、責任明確、投入落實、協調得力等等進行有效節能降耗;生活上提倡“低碳生活”,減少溫室效應,摒棄隨地扔垃圾、隨地吐痰等陋習,提倡節約用水、用電,堅持走可持續發展的路線,才能為我們的子孫后代留下生存的空間。
    老管家的“五道”企業文化如潤物無聲的春雨,滋潤著老管家人的心田,使他們生長著奮發有為的力量;更滋潤著公司,使老管家實業基業長青。

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